A prefeitura municipal concede reajuste salarial aos professores da rede municipal de ensino, pagando valor proporcional à carga horária, referente ao piso nacional da categoria, cumprindo lei federal nº 11738, de 16/07/2008. Os servidores do magistério municipal (docência e/ou as de suporte pedagógico à docência) estão recebendo reajuste de 18,86%. Os agentes comunitários de saúde na estratégia saúde da família e os agentes de combate às endemias, na estrutura da vigilância epidemiológica e ambiental, também passam a receber o piso salarial nacional, conforme fixado na lei 13.708, de 14/08/2018. Demais servidores públicos municipais, efetivos e comissionados, da administração direta e da autarquia saae, recebem reajuste de 9,59% sobre seus vencimentos básicos. A valorização profissional é necessária; e só está sendo possível através de um grande esforço administrativo, política de austeridade e compromisso com o dinheiro público. A administração 2017/2020 agradece o empenho e dedicação dos servidores na prestação do serviço público de qualidade à população itaguarense.
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