Edital nº 05/2026 | Secretaria Municipal de Infraestrutura e Limpeza Urbana, Frotas e Trânsito
A Prefeitura Municipal de Itaguara, por meio da Secretaria Municipal de Infraestrutura e Limpeza Urbana, Frotas e Trânsito, torna público o Edital nº 05/2026, referente à realização de Processo Seletivo Simplificado para contratação temporária de profissional para o cargo de Auxiliar Mecânico.
O processo seletivo tem como objetivo atender às necessidades temporárias da Administração Municipal, especialmente nas atividades relacionadas à manutenção preventiva e corretiva dos veículos automotores e máquinas pesadas que integram a frota do município.
A seleção será realizada por meio de análise documental e curricular, seguida de entrevista presencial, conforme os critérios estabelecidos no edital.
O Processo Seletivo Simplificado busca selecionar um profissional para auxiliar nas atividades de manutenção da frota municipal.
O Auxiliar Mecânico terá como responsabilidade apoiar os serviços de manutenção preventiva e corretiva em veículos automotores e máquinas pesadas, realizando atividades como lubrificação, troca de peças e produção de relatórios referentes aos trabalhos executados.
A contratação busca contribuir para a continuidade dos serviços de manutenção e para o funcionamento adequado dos veículos e equipamentos utilizados nas atividades da Administração Municipal.
Cargo: Auxiliar Mecânico
Número de vagas: 01
Escolaridade mínima: Ensino Fundamental incompleto
Idade mínima: 18 anos
Carga horária: 40 horas semanais
Remuneração mensal bruta: R$ 1.621,07
Tipo de contratação: Temporária
Validade do processo seletivo: 1 ano, contado da homologação do resultado final, podendo ser prorrogado por igual período, a critério da Prefeitura Municipal.
Poderão participar do processo seletivo os candidatos que atenderem aos requisitos estabelecidos no edital, incluindo:
Ter idade mínima de 18 anos.
Possuir a escolaridade mínima exigida para o cargo.
Apresentar a documentação obrigatória para inscrição.
Atender às condições estabelecidas para o exercício da função.
Comprovar experiência profissional e cursos de qualificação, caso desejem obter pontuação na análise curricular.
O processo seletivo será composto por duas etapas:
1ª Etapa – Análise Documental e Curricular
Nesta fase, serão avaliados os documentos apresentados pelos candidatos, considerando a escolaridade, a experiência profissional e os cursos de capacitação relacionados à função.
A pontuação máxima será de 30 pontos, distribuídos conforme os critérios previstos no edital.
2ª Etapa – Entrevista Presencial
Os candidatos classificados na primeira etapa serão convocados para entrevista, que avaliará aspectos como conhecimento técnico, disponibilidade, organização, capacidade de trabalho em equipe, iniciativa e postura profissional.
A entrevista terá pontuação máxima de 30 pontos.
A pontuação total do processo seletivo será de 60 pontos.
Para aprovação, o candidato deverá observar os critérios de classificação e alcançar, no mínimo, 60% da pontuação exigida em cada etapa, conforme as regras do edital.
As inscrições deverão ser realizadas presencialmente, mediante entrega da documentação exigida.
Período: 16 a 20 de outubro de 2026
Horário: das 7h às 16h
Local: Secretaria Municipal de Infraestrutura e Limpeza Urbana, Frotas e Trânsito
Endereço: Rua Francisco Hilário, nº 199, Centro, Itaguara/MG.
Os interessados deverão apresentar os documentos exigidos no edital, incluindo:
Documento oficial de identificação com foto.
CPF ou comprovante de inscrição no CPF.
Comprovante de residência emitido nos últimos três meses ou declaração conforme previsto no edital.
Comprovante de escolaridade.
Documentos que comprovem experiência profissional, quando houver.
Certificados de cursos de capacitação ou qualificação profissional relacionados ao cargo, quando houver.
Anexos obrigatórios devidamente preenchidos e assinados.
A documentação deverá ser entregue em envelope lacrado, devidamente identificado, conforme as orientações estabelecidas no edital.
| Data | Etapa |
|---|---|
| 15/10/2026 | Publicação do edital |
| 16 a 20/10/2026 | Inscrições e entrega da documentação |
| 21/10/2026 | Publicação dos candidatos aprovados após a 1ª etapa |
| 22/10/2026 | Prazo para recursos |
| 23/10/2026 | Publicação da decisão sobre os recursos |
| 26/10/2026 | Entrevistas |
| 27/10/2026 | Publicação dos candidatos aprovados após a 2ª etapa |
| 28/10/2026 | Prazo para recursos |
| 29/10/2026 | Publicação da decisão sobre os recursos |
| 30/10/2026 | Resultado final do processo seletivo |
O cronograma poderá sofrer alterações, mediante divulgação oficial, conforme previsto no edital.
O processo seletivo será conduzido por uma Comissão Organizadora e Avaliadora, constituída pela Portaria nº 4.149, de 14 de outubro de 2026.
A comissão é responsável por organizar, acompanhar, avaliar, fiscalizar e supervisionar as etapas do processo, assegurando o cumprimento das regras estabelecidas e dos princípios que regem a Administração Pública.
A comissão é composta pelos servidores:
Paloma Gonçalves Morais – Supervisora.
Edilson Geraldo Vasconcelos – Engenheiro Civil.
Natália de Andrade Silva – Psicóloga.
A comissão também será responsável por analisar situações previstas no edital, deliberar sobre casos omissos ou duvidosos e coordenar os procedimentos necessários à realização da seleção.
Os resultados, as convocações e demais informações referentes ao processo seletivo serão divulgados no site oficial da Prefeitura Municipal de Itaguara e no Quadro de Avisos da sede da Prefeitura.
É responsabilidade dos candidatos acompanhar as publicações oficiais, cumprir os prazos e observar as orientações estabelecidas no edital.
A aprovação no processo seletivo não garante contratação imediata, que ocorrerá conforme a necessidade da Administração Municipal e a ordem de classificação dos candidatos.
A manutenção dos veículos e máquinas que integram a frota municipal é fundamental para o funcionamento de diferentes serviços públicos.
O trabalho do Auxiliar Mecânico contribui para a conservação dos equipamentos, a realização de manutenções preventivas e corretivas e o apoio às equipes responsáveis pela operação da frota.
Dessa forma, a contratação busca fortalecer a estrutura de manutenção da Administração Municipal e contribuir para a continuidade dos serviços prestados à população.
Os interessados devem consultar o Edital nº 05/2026, que apresenta todas as informações sobre requisitos, inscrições, documentação obrigatória, critérios de avaliação, pontuação, recursos, classificação e contratação.
Também está disponível a Portaria nº 4.149/2026, que oficializa a constituição da Comissão Organizadora e Avaliadora do Processo Seletivo Simplificado.
A leitura integral do edital é indispensável para garantir o correto cumprimento das exigências e dos prazos estabelecidos.
Prefeitura Municipal de Itaguara — Administração 2025–2028.