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Processo Seletivo Simplificado para contratação de Auxiliar Mecânico Edital nº 05/2026

Prefeitura de Itaguara abre Processo Seletivo Simplificado para contratação de Auxiliar Mecânico

Edital nº 05/2026 | Secretaria Municipal de Infraestrutura e Limpeza Urbana, Frotas e Trânsito

A Prefeitura Municipal de Itaguara, por meio da Secretaria Municipal de Infraestrutura e Limpeza Urbana, Frotas e Trânsito, torna público o Edital nº 05/2026, referente à realização de Processo Seletivo Simplificado para contratação temporária de profissional para o cargo de Auxiliar Mecânico.

O processo seletivo tem como objetivo atender às necessidades temporárias da Administração Municipal, especialmente nas atividades relacionadas à manutenção preventiva e corretiva dos veículos automotores e máquinas pesadas que integram a frota do município.

A seleção será realizada por meio de análise documental e curricular, seguida de entrevista presencial, conforme os critérios estabelecidos no edital.

Qual é o objetivo do processo seletivo?

O Processo Seletivo Simplificado busca selecionar um profissional para auxiliar nas atividades de manutenção da frota municipal.

O Auxiliar Mecânico terá como responsabilidade apoiar os serviços de manutenção preventiva e corretiva em veículos automotores e máquinas pesadas, realizando atividades como lubrificação, troca de peças e produção de relatórios referentes aos trabalhos executados.

A contratação busca contribuir para a continuidade dos serviços de manutenção e para o funcionamento adequado dos veículos e equipamentos utilizados nas atividades da Administração Municipal.

Informações sobre a vaga

  • Cargo: Auxiliar Mecânico

  • Número de vagas: 01

  • Escolaridade mínima: Ensino Fundamental incompleto

  • Idade mínima: 18 anos

  • Carga horária: 40 horas semanais

  • Remuneração mensal bruta: R$ 1.621,07

  • Tipo de contratação: Temporária

  • Validade do processo seletivo: 1 ano, contado da homologação do resultado final, podendo ser prorrogado por igual período, a critério da Prefeitura Municipal.

Quem pode participar?

Poderão participar do processo seletivo os candidatos que atenderem aos requisitos estabelecidos no edital, incluindo:

  • Ter idade mínima de 18 anos.

  • Possuir a escolaridade mínima exigida para o cargo.

  • Apresentar a documentação obrigatória para inscrição.

  • Atender às condições estabelecidas para o exercício da função.

  • Comprovar experiência profissional e cursos de qualificação, caso desejem obter pontuação na análise curricular.

Como será realizada a seleção?

O processo seletivo será composto por duas etapas:

1ª Etapa – Análise Documental e Curricular

Nesta fase, serão avaliados os documentos apresentados pelos candidatos, considerando a escolaridade, a experiência profissional e os cursos de capacitação relacionados à função.

A pontuação máxima será de 30 pontos, distribuídos conforme os critérios previstos no edital.

2ª Etapa – Entrevista Presencial

Os candidatos classificados na primeira etapa serão convocados para entrevista, que avaliará aspectos como conhecimento técnico, disponibilidade, organização, capacidade de trabalho em equipe, iniciativa e postura profissional.

A entrevista terá pontuação máxima de 30 pontos.

A pontuação total do processo seletivo será de 60 pontos.

Para aprovação, o candidato deverá observar os critérios de classificação e alcançar, no mínimo, 60% da pontuação exigida em cada etapa, conforme as regras do edital.

Inscrições

As inscrições deverão ser realizadas presencialmente, mediante entrega da documentação exigida.

Período: 16 a 20 de outubro de 2026

Horário: das 7h às 16h

Local: Secretaria Municipal de Infraestrutura e Limpeza Urbana, Frotas e Trânsito

Endereço: Rua Francisco Hilário, nº 199, Centro, Itaguara/MG.

Os interessados deverão apresentar os documentos exigidos no edital, incluindo:

  • Documento oficial de identificação com foto.

  • CPF ou comprovante de inscrição no CPF.

  • Comprovante de residência emitido nos últimos três meses ou declaração conforme previsto no edital.

  • Comprovante de escolaridade.

  • Documentos que comprovem experiência profissional, quando houver.

  • Certificados de cursos de capacitação ou qualificação profissional relacionados ao cargo, quando houver.

  • Anexos obrigatórios devidamente preenchidos e assinados.

A documentação deverá ser entregue em envelope lacrado, devidamente identificado, conforme as orientações estabelecidas no edital.

Cronograma do processo seletivo

Data Etapa
15/10/2026 Publicação do edital
16 a 20/10/2026 Inscrições e entrega da documentação
21/10/2026 Publicação dos candidatos aprovados após a 1ª etapa
22/10/2026 Prazo para recursos
23/10/2026 Publicação da decisão sobre os recursos
26/10/2026 Entrevistas
27/10/2026 Publicação dos candidatos aprovados após a 2ª etapa
28/10/2026 Prazo para recursos
29/10/2026 Publicação da decisão sobre os recursos
30/10/2026 Resultado final do processo seletivo

O cronograma poderá sofrer alterações, mediante divulgação oficial, conforme previsto no edital.

Organização e acompanhamento do processo seletivo

O processo seletivo será conduzido por uma Comissão Organizadora e Avaliadora, constituída pela Portaria nº 4.149, de 14 de outubro de 2026.

A comissão é responsável por organizar, acompanhar, avaliar, fiscalizar e supervisionar as etapas do processo, assegurando o cumprimento das regras estabelecidas e dos princípios que regem a Administração Pública.

A comissão é composta pelos servidores:

  • Paloma Gonçalves Morais – Supervisora.

  • Edilson Geraldo Vasconcelos – Engenheiro Civil.

  • Natália de Andrade Silva – Psicóloga.

A comissão também será responsável por analisar situações previstas no edital, deliberar sobre casos omissos ou duvidosos e coordenar os procedimentos necessários à realização da seleção.

Divulgação dos resultados

Os resultados, as convocações e demais informações referentes ao processo seletivo serão divulgados no site oficial da Prefeitura Municipal de Itaguara e no Quadro de Avisos da sede da Prefeitura.

É responsabilidade dos candidatos acompanhar as publicações oficiais, cumprir os prazos e observar as orientações estabelecidas no edital.

A aprovação no processo seletivo não garante contratação imediata, que ocorrerá conforme a necessidade da Administração Municipal e a ordem de classificação dos candidatos.

Importância da contratação

A manutenção dos veículos e máquinas que integram a frota municipal é fundamental para o funcionamento de diferentes serviços públicos.

O trabalho do Auxiliar Mecânico contribui para a conservação dos equipamentos, a realização de manutenções preventivas e corretivas e o apoio às equipes responsáveis pela operação da frota.

Dessa forma, a contratação busca fortalecer a estrutura de manutenção da Administração Municipal e contribuir para a continuidade dos serviços prestados à população.

Acesse o edital completo

Os interessados devem consultar o Edital nº 05/2026, que apresenta todas as informações sobre requisitos, inscrições, documentação obrigatória, critérios de avaliação, pontuação, recursos, classificação e contratação.

Também está disponível a Portaria nº 4.149/2026, que oficializa a constituição da Comissão Organizadora e Avaliadora do Processo Seletivo Simplificado.

A leitura integral do edital é indispensável para garantir o correto cumprimento das exigências e dos prazos estabelecidos.

Prefeitura Municipal de Itaguara — Administração 2025–2028.

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